多项选择题
A.企业层次分析 B.部门层次分析 C.项目经理部层次分析 D.工作岗位层次分析 E.员工个人层次分析
培训需求分析的内容主要包括（）。A.培训需求的层次分析B.培训需求的阶段分析C.培训需求的数量分析D.在职员工...
多项选择题培训需求分析的内容主要包括（）。
A.培训需求的层次分析 B.培训需求的阶段分析 C.培训需求的数量分析 D.在职员工培训需求分析 E.下岗员工培训需求分析
劳务管理计划的内容主要包括（）。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.淘汰计划E.应急预案
多项选择题劳务管理计划的内容主要包括（）。
A.人员配置计划 B.教育培训计划 C.考核计划 D.淘汰计划 E.应急预案
劳动用工相关计算指标主要有（）。A.计划平均人数B.计划工资总额C.计划工人劳动生产率D.劳动定额完成情况E....
多项选择题劳动用工相关计算指标主要有（）。
A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.计划工人劳动生产率 D.劳动定额完成情况 E.计划用工缺口
