霍桑研究持续了数年并由几个不同的实验组成，这一研究对组织行为学的发展作出了最重要的贡献。（）

玛丽福莱特发展了职权结构和关系理论，并描述了“理想化的官僚等级制度”。（）

判断题玛丽•福莱特发展了职权结构和关系理论，并描述了“理想化的官僚等级制度”。（）

法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。（）

判断题法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。（）

弗兰克和莉莲是管理方法中权变理论的重要贡献者。（）

判断题弗兰克和莉莲是管理方法中权变理论的重要贡献者。（）