多项选择题
A.绩效评价 B.奖酬与福利 C.思想教育 D.安全与健康 E.劳动关系
人力资源成本管理的计量主要有三种方法（）A.机会成本法B.重置成本法C.历史成本法D.成本加成法
多项选择题人力资源成本管理的计量主要有三种方法（）
A.机会成本法 B.重置成本法 C.历史成本法 D.成本加成法
下列选项属于人力资源外包的是（）A.部分外包B.胜体外包C.小包干D.大包干
多项选择题下列选项属于人力资源外包的是（）
A.部分外包 B.胜体外包 C.小包干 D.大包干
人力资源管理紧紧围绕组织的价值链展开工作，更加突出人力资源管理对组织的价值贡献、至关重要的环节组织将予以强化，...
单项选择题人力资源管理紧紧围绕组织的价值链展开工作，更加突出人力资源管理对组织的价值贡献、至关重要的环节组织将予以强化，而对于那些对组织价值贡献不大的工作则实行外包或以计算机代替甚至取消。属于下列哪一选项（）
A.系统性 B.价值导向性 C.知识性 D.动态性
