向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈。

中层管理培训和开发体系其目标为专业知识更新，培养自信心，培养职业道德。

判断题中层管理培训和开发体系其目标为专业知识更新，培养自信心，培养职业道德。

人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员

判断题人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员

内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高

判断题内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高