问答题
1）奖惩有据原则。即奖惩依据的是公司的各项规章制度、员工的岗位描述及工作目标。2）奖惩分明原则。即有功必奖、......
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员工惩处措施有哪些？
问答题员工惩处措施有哪些？
纪律处分的具体程序是什么？
问答题纪律处分的具体程序是什么？
自我“爆炸”法
名词解释自我“爆炸”法
