多项选择题
A.权力距离 B.规避不确定性 C.个人主义 D.阳刚
在国际条件下应用激励的需求理论应该考虑的不同因素包括()。A.认识在国家或当地文化下工作的基本职能B.认识在国...
多项选择题在国际条件下应用激励的需求理论应该考虑的不同因素包括()。
A.认识在国家或当地文化下工作的基本职能 B.认识在国家或当地文化下员工认为最重要的需要 C.对同样的需要,满足需要的来源可能不同 D.理解满足需要的现有工作的局限性
外派人员业绩考核难以进行的因素包括()。A.国际经营与跨国战略相吻合B.国际经营与跨国战略不吻合C.复杂多变的...
多项选择题外派人员业绩考核难以进行的因素包括()。
A.国际经营与跨国战略相吻合 B.国际经营与跨国战略不吻合 C.复杂多变的环境 D.当地文化情况
选择本土化招聘还是选拔外派人才,跨国公司经常需要考虑的因素有()。A.需要控制信息、技术或国外业务活动B.东道...
多项选择题选择本土化招聘还是选拔外派人才,跨国公司经常需要考虑的因素有()。
A.需要控制信息、技术或国外业务活动 B.东道国政治风险和社会稳定性 C.宗教和民族因素 D.东道国法律对外资或合资企业的要求