领导生命周期理论是将“四分图模式”和“不成熟—成熟理论”结合起来创造的三维领导效能模式。

管理方格模式中，“9.9”型是最有效的的领导行为方式。

判断题管理方格模式中，“9.9”型是最有效的的领导行为方式。

职权是权威的基础，权威是职权的支持和补充。

判断题职权是权威的基础，权威是职权的支持和补充。

权力性影响力的核心是职权的使用。

判断题权力性影响力的核心是职权的使用。