问答题
（1）面谈法。（2）问卷法。（3）关键事件法。（4）观察法。（5）工作日......
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简述工作分析在人力资源管理中的应用。
问答题简述工作分析在人力资源管理中的应用。
简述工作分析的内容。
问答题简述工作分析的内容。
工作描述的编写时要注意（）。A.工作目标分析要到位B.工作职责界定要清晰C.工作权限要描述清楚D.关键要素挑选...
多项选择题工作描述的编写时要注意（）。
A.工作目标分析要到位 B.工作职责界定要清晰 C.工作权限要描述清楚 D.关键要素挑选要准确 E.核心能力描述要突出
