多项选择题
A.人力资源 B.自然资源 C.资本资源 D.信息资源 E.行政资源
对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是（）A.观察法B.访谈法C.问卷放D.参与法E.工作日志法
多项选择题对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是（）
A.观察法 B.访谈法 C.问卷放 D.参与法 E.工作日志法
基于模拟的测试主要有（）A.公文处理B.情境面试C.无领导小组讨论D.角色扮演E.管理者游戏
多项选择题基于模拟的测试主要有（）
A.公文处理 B.情境面试 C.无领导小组讨论 D.角色扮演 E.管理者游戏
在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（）A.绩效沟通B.标准设定C.绩效改进D.数据收集E.考核
多项选择题在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（）
A.绩效沟通 B.标准设定 C.绩效改进 D.数据收集 E.考核
