资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（）的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析

在组织中，最清楚某项具体工作的任职资格的人是（）。A、人力资源部门的主管领导B、做统筹计划的高级经理C、做过该...

单项选择题在组织中，最清楚某项具体工作的任职资格的人是（）。

每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，核心行为描述了（）。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的...

单项选择题每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，核心行为描述了（）。

每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，角色行为描述了（）。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的...

单项选择题每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，角色行为描述了（）。