单项选择题
A.降低了监督成本B.更好预测和控制劳动力成本C.交易操作，易于沟通D.产生较强的凝聚力
薪酬区间的（）通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。A.最小值B.中值C.平均值D.最...
单项选择题薪酬区间的（）通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
A.最小值B.中值C.平均值D.最高值
（）优点是具有灵活性和针对性，既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力，又有利于合理控制企业的薪酬成本开支。A....
单项选择题（）优点是具有灵活性和针对性，既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力，又有利于合理控制企业的薪酬成本开支。
A.市场领先策略B.市场跟随策略C.市场滞后策略D.混合策略
作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（）A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增...
多项选择题作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（）
A.降低员工的福利成本 B.使生产部门的团队凝聚力增强 C.降低生产部门对优秀员工的需求 D.促进生产部门提高生产率
