单项选择题
A.职工连续工作1年以上的，才享受年休假 B.年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排 C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排 D.国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期
田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可...
单项选择题田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（）天。
A.0 B.4 C.9 D.14
劳动者在该用人单位连续工作满一定期限的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合...
单项选择题劳动者在该用人单位连续工作满一定期限的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。该期限是（）年。
A.5 B.10 C.15 D.20
2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7...
单项选择题2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为（）。
A.2013年5月6日 B.2013年3月10日 C.2013年5月10日 D.2013年7月10日
