根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，关键业绩制是对各单位经营效益、管理成效、党建工作进行综合量化评价的考核方式。

根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，绩效管理坚持注重实绩，科学量化的原则。合理设置考核指标和评价标准，...

判断题根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，绩效管理坚持注重实绩，科学量化的原则。合理设置考核指标和评价标准，以管理创新成果为依据，按照规范的程序和科学的方法，公开、公平、公正地对组织、员工绩效进行量化评价。

根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，退二线人员按照在岗人员进行考勤。

判断题根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，退二线人员按照在岗人员进行考勤。

根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，请工伤假、探亲假，应先将《员工请假申请单》及相关材料报本*单位人力...

判断题根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，请工伤假、探亲假，应先将《员工请假申请单》及相关材料报本*单位人力资源部签署意见。