绩效管理和薪酬管理同时关注员工结果以及完成工作的过程，更为注重（）A.目标B.过程C.结构

以下关于薪酬说法错误的是（）A.福利和服务不是以员工向组织提供的工作时间为计算单位的B.福利通常可以划分为非货...

单项选择题以下关于薪酬说法错误的是（）

A.福利和服务不是以员工向组织提供的工作时间为计算单位的
B.福利通常可以划分为非货币性福利和货币性福利
C.长期可变薪酬或长期奖金目的在于鼓励员工努力实现跨年度或多年度的绩效目标
D.组织通过薪酬能达到合理避税的目的

从绩效管理的角度来说，内部成长战略更为重视（）。A.目标B.过程C.结构D.结果

单项选择题从绩效管理的角度来说，内部成长战略更为重视（）。

A.目标
B.过程
C.结构
D.结果

英国心理学家艾森克采用（）而非单个特质来划分人格。A.因素B.维度C.意识D.经验

单项选择题英国心理学家艾森克采用（）而非单个特质来划分人格。

A.因素
B.维度
C.意识
D.经验

高级人力资源管理(经济实务)