麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。

目标管理强调成果，实行“效益至上”。

判断题目标管理强调成果，实行“效益至上”。

彼得·德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。

判断题彼得·德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。

从形式上看，目标管理是一种程序和过程。

判断题从形式上看，目标管理是一种程序和过程。