单项选择题
A.将工资等级线缩短 B.将工资类别减少 C.将工资类别增多 D.将工资变动幅度变窄
下面()不是基于技能的薪酬管理制度适用的对象。A.技术人员B.管理人员C.专业人员D.后勤人员
单项选择题下面()不是基于技能的薪酬管理制度适用的对象。
A.技术人员 B.管理人员 C.专业人员 D.后勤人员
企业将企业薪酬部门的日常工作交由外部服务承办机构负责是()。A.薪酬管理外包B.职位评价C.职位分析D.薪酬沟...
单项选择题企业将企业薪酬部门的日常工作交由外部服务承办机构负责是()。
A.薪酬管理外包 B.职位评价 C.职位分析 D.薪酬沟通
e-HR是指()。A.网络人力资源管理系统B.网络薪酬管理系统C.人力资源管理系统D.绩效薪酬管理系统
单项选择题e-HR是指()。
A.网络人力资源管理系统 B.网络薪酬管理系统 C.人力资源管理系统 D.绩效薪酬管理系统