单项选择题
A.独立能力、判断能力、应变能力、敏感能力B.分析能力、判断能力、组织能力、扩展能力C.领导能力、设计能力、独立能力、一般能力D.通用能力、一般能力、学习能力、应用能力
以在工作分析方法中，分析人员通过直接参与实际某一岗位的工作，以掌握有关工作要求的第一手材料的方法叫做（）A.工...
单项选择题以在工作分析方法中，分析人员通过直接参与实际某一岗位的工作，以掌握有关工作要求的第一手材料的方法叫做（）
A.工作日志法B.工作实践法C.关键事件法D.观察分析法
在工作评价方法中，可将排序法进一步分为（）A.定性和定量两种方法B.微观和宏观两种方法C.排序和要素比较两种方...
单项选择题在工作评价方法中，可将排序法进一步分为（）
A.定性和定量两种方法B.微观和宏观两种方法C.排序和要素比较两种方法D.简单排序和配对比较两种方法
平衡计分卡主要包括四个部分，这四个部分是（）A.财务、顾客、员工满意度、企业竞争力B.财务、生产、销售、采购C...
单项选择题平衡计分卡主要包括四个部分，这四个部分是（）
A.财务、顾客、员工满意度、企业竞争力B.财务、生产、销售、采购C.财务、顾客、内部业务流程、学习与成长D.财务、生产、员工满意度、学习与成长
