单项选择题
A.从下属开始，自下而上B.寻找工作理念发生有利转变的证据C.以行为学习法作为领导培养的基本手段D.立即处理绩效缺口
企业建立绩效标准以实现三大目标，不包括（）A.涵盖一整套绩效要求的标准B.包含长期和短期发展需要的标准C.根据...
单项选择题企业建立绩效标准以实现三大目标，不包括（）
A.涵盖一整套绩效要求的标准B.包含长期和短期发展需要的标准C.根据领导层级的不同所指定的差异化标准D.衡量公司管理要求的标准
实际公司运作中，往往遇到领导在错误的层级上工作，却依旧完成了业绩，公司依旧照常发展，其背后的隐患不包括（）A....
单项选择题实际公司运作中，往往遇到领导在错误的层级上工作，却依旧完成了业绩，公司依旧照常发展，其背后的隐患不包括（）
A.完成工作产出但重要工作未必完成B.每一笔业务的交易成本在增加C.员工没有得到正常的职业发展D.企业文化未被认可
首席执行官面临的重要领导力挑战不包括（）A.善于平衡短期和长期利益，实现可持续发展B.设定部门发展的方向C.培...
单项选择题首席执行官面临的重要领导力挑战不包括（）
A.善于平衡短期和长期利益，实现可持续发展B.设定部门发展的方向C.培养公司的软实力D.管理全球化背景下的公司
