在员工选聘时，必要情况下需参考员工的心理测试评估结果。

人机功效管理的目的：优化人、机器及工作环境之间的界面，提高工作效率，保障人员安全与健康。

判断题人机功效管理的目的：优化人、机器及工作环境之间的界面，提高工作效率，保障人员安全与健康。

企业应每年对员工进行常规体检，识别并确定需要特殊体检的工种、体检项目及周期。体检重点关注：聘用、换岗时和退休前...

判断题企业应每年对员工进行常规体检，识别并确定需要特殊体检的工种、体检项目及周期。体检重点关注：聘用、换岗时和退休前的人员，接触危害物质的人员。

企业应依据风险大小建立全面和局部的任务观察计划。

判断题企业应依据风险大小建立全面和局部的任务观察计划。