由评价人员对各个岗位的重要性做出判断，并根据工作岗位相对价值的大小按升值或降值顺序来确定岗位等级的一种评价法是（）

企业应用最为广泛的工资形式是（）A.等级工资B.计时工资C.计件工资D.浮动工资

单项选择题企业应用最为广泛的工资形式是（）

属于非经济性报酬的是（）A.奖金B.成就感C.工资D.津贴

单项选择题属于非经济性报酬的是（）

员工获得的成就感、满足感或良好的工作氛围属于（）A.直接报酬B.间接报酬C.经济性报酬D.非经济性报酬

单项选择题员工获得的成就感、满足感或良好的工作氛围属于（）