薪酬本质上是企业和员工之间的交换关系。

从形式上可将薪酬划分为货币薪酬和非货币薪酬。

判断题从形式上可将薪酬划分为货币薪酬和非货币薪酬。

对员工来讲，薪酬是出卖劳动所得。

判断题对员工来讲，薪酬是出卖劳动所得。

对社会来讲，薪酬意味着成本。

判断题对社会来讲，薪酬意味着成本。