多项选择题
A.企业管理层可随时修订培训制度 B.培训制度的规定要尽可能具体 C.避免从个别培训项目出发制定培训制度 D.建立和修订培训制度应遵循稳定与灵活相结合的原则 E.培训制度必须具有合理的层次结构
培训课程的类型包括（）。A.学科课程B.合科课程C.活动课程D.核心课程E.模块课程
多项选择题培训课程的类型包括（）。
A.学科课程 B.合科课程 C.活动课程 D.核心课程 E.模块课程
组织企业的员工培训，选择课程内容的过程中，应注意做到（）。A.课程内容必须由企业高层提出，由各级管理层负责推广...
多项选择题组织企业的员工培训，选择课程内容的过程中，应注意做到（）。
A.课程内容必须由企业高层提出，由各级管理层负责推广 B.课程内容要与企业生产经营实践活动结合在一起 C.课程本身能解决企业需要解决的问题 D.课程内容既要满足学员的兴趣，又要反映培训的需求 E.课程内容能反映最前沿的理论和技能
入职培训制度通常可包括（）。A.入职培训的基本要求B.入职培训期间的待遇C.入职培训制度的实施主体和各层各部门...
多项选择题入职培训制度通常可包括（）。
A.入职培训的基本要求 B.入职培训期间的待遇 C.入职培训制度的实施主体和各层各部门的责任人 D.入职培训的基本方法和形式 E.入职培训的考核标准
