让组织成员个体参与组织变革与创新的过程，征求他们的意见和看法，既可以集思广益，又可以使他们对改革具有发言权和表达权。这种化解创新阻力的策略属于（）

组织保守性、组织结构、组织文化等三个方面的阻力属于（）A.组织自身的阻力B.组织外部的阻力C.组织习惯的阻力D...

单项选择题组织保守性、组织结构、组织文化等三个方面的阻力属于（）

习惯、心理危机、利益、误解等四个方面的阻力属于（）A.组织个人的阻力B.组织自身的阻力C.组织内部的阻力D.组...

单项选择题习惯、心理危机、利益、误解等四个方面的阻力属于（）

不属于组织创新的外部动力因素的是（）A.政治因素B.经济因素C.自然灾害D.科技知识

单项选择题不属于组织创新的外部动力因素的是（）