单项选择题
A.岗位价值就是岗位对组织的贡献程度B.岗位价值是可以加以科学判定的C.不同的岗位其岗位价值是不同的D.目前还没办法来构建岗位价值序列
在下列论述中，不属于问卷调查分析法优点的是（）A.问卷调查的范围较广B.问卷调查的成本较低C.问卷调查获取信息...
单项选择题在下列论述中，不属于问卷调查分析法优点的是（）
A.问卷调查的范围较广B.问卷调查的成本较低C.问卷调查获取信息的速度较快D.问卷调查获取信息的量较小
工作分析是绩效考核的重要依据之一，原因是通过工作分析可以（）A.评估各职位的工作负荷是否均衡B.确定工作的相对...
单项选择题工作分析是绩效考核的重要依据之一，原因是通过工作分析可以（）
A.评估各职位的工作负荷是否均衡B.确定工作的相对价值C.形成工作说明书，明确工作的基本责任要求、性质以及期望的绩效水平D.检查各职位之间的工作内容是否重复
在工作评价中必须遵循很多的原则，如果从能级对应原则来考察，下列哪个描述是错误的（）A.岗位能级的大小完全取决于...
单项选择题在工作评价中必须遵循很多的原则，如果从能级对应原则来考察，下列哪个描述是错误的（）
A.岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度B.功能大的岗位，其能级就高；反之，其能级就低C.各种岗位有不同的能级D.岗位能级有工作性质、责任大小、任务轻重等多种因素共同决定
