单项选择题
A.气质 B.个人风格 C.性格 D.行为
()是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。A.人员素质测评B.岗位职务描述C.人职匹配D...
单项选择题()是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。
A.人员素质测评 B.岗位职务描述 C.人职匹配 D.素质测评理论
()这一理论研究的基本目的,是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别,并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的...
单项选择题()这一理论研究的基本目的,是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别,并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。
A.必备任务特性理论 B.工作任务特性理论 C.岗位职责特性理论 D.常规任务特性理论
根据工作特质模型,任何工作都可以用5个核心任务维度来描述,其定义分别是技能多样性;任务同一性:任务重要性:()...
单项选择题根据工作特质模型,任何工作都可以用5个核心任务维度来描述,其定义分别是技能多样性;任务同一性:任务重要性:():工作反馈。
A.工作自主性 B.任务相对性 C.工作紧迫性 D.工作专注性