组织中的管理者所拥有的权力主要就是（），当然也可以不同程度地同时拥有其他几种权力。

（）指能够为他人带来某种期望的后果或好处的权力。

填空题（）指能够为他人带来某种期望的后果或好处的权力。

（）也称为惩罚权，指能够给人们带来不愉快或不情愿的后果的权力。

填空题（）也称为惩罚权，指能够给人们带来不愉快或不情愿的后果的权力。

（）也称为参考权，这是由被人们信仰和崇拜而产生的权力。

填空题（）也称为参考权，这是由被人们信仰和崇拜而产生的权力。