多项选择题
A.各部门经理B.主管C.工会代表D.员工代表E.相关的管理人员
在工作岗位分析的调查阶段，应灵活地运用（）等方法。A.访谈B.问卷C.观察D.咨询E.小组集体讨论
多项选择题在工作岗位分析的调查阶段，应灵活地运用（）等方法。
A.访谈B.问卷C.观察D.咨询E.小组集体讨论
每项福利计划的制订都需要充分考虑各个方面因素，可按照如下哪些程序制订具有针对性的福利计划？（）A.明确企业薪酬...
多项选择题每项福利计划的制订都需要充分考虑各个方面因素，可按照如下哪些程序制订具有针对性的福利计划？（）
A.明确企业薪酬福利策略B.了解国家立法和企业所在地的相关规章C.调查企业外部福利计划情况D.了解企业内部福利项目需求E.分析企业财务状况
下列关于绩效计划的特征说法正确的是（）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.制订计划是一个单向沟通的过程C.参与...
多项选择题下列关于绩效计划的特征说法正确的是（）
A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.制订计划是一个单向沟通的过程C.参与和承诺是制订绩效计划的前提D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约E.参与与承诺是制订绩效计划的关键
