单项选择题
A.30日 B.60日 C.90日 D.120日
倘在劳动合同中没有订定试用期的期限，则不具期限的合同，试用期推定为多少日？（）A.30日B.60日C.90日D...
单项选择题倘在劳动合同中没有订定试用期的期限，则不具期限的合同，试用期推定为多少日？（）
如雇主与雇员在订立的劳动合同中没有对工作条件作出规定，则工作条件应如何确定？（）A.由雇主决定B.由雇员决定C...
单项选择题如雇主与雇员在订立的劳动合同中没有对工作条件作出规定，则工作条件应如何确定？（）
A.由雇主决定 B.由雇员决定 C.补充适用第7/2008号《劳动关系法》 D.以上皆是
在劳动关系终止后多少年内，雇主须保存雇员的资料记录？（）A.1年B.2年C.3年D.4年
单项选择题在劳动关系终止后多少年内，雇主须保存雇员的资料记录？（）
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
