多项选择题
A.分布误差和晕轮误差B.个人偏见C.优先和近期效应D.自我中心效应和后继效应
岗位评价运用的基本方法有（）。A.排列法B.量化法C.横向比较法D.分类法E.评分法
多项选择题岗位评价运用的基本方法有（）。
A.排列法B.量化法C.横向比较法D.分类法E.评分法
通过员工的自我评价，采集相关信息的途径和方法包括（）。A.写自传B.与“重要人物”面谈C.描写工作方式D.志向...
多项选择题通过员工的自我评价，采集相关信息的途径和方法包括（）。
A.写自传B.与“重要人物”面谈C.描写工作方式D.志向和兴趣调查E.价值观调查
为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循（）。A.任务目标原则...
多项选择题为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循（）。
A.任务目标原则B.分工协作原则C.统一领导，权力制衡原则D.权责对应原则E.精简及有效跨度原则
