多项选择题
A.劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的 B.用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原单位的 C.约定培训服务期 D.约定户口服务期 E.约定竞业限制
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也...
多项选择题用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C.在试用期间被证明不符合录用条件的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 E.被依法追究刑事责任的
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（）。A.续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的B.劳动者在用人单...
多项选择题应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（）。
A.续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的 B.劳动者在用人单位连续工作满10年的 C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的 D.国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 E.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
某公司经批准向社会公开招聘人员，在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款，（）违反劳动法。A.劳动合同...
多项选择题某公司经批准向社会公开招聘人员，在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款，（）违反劳动法。
A.劳动合同期限3年，其中试用期1年 B.在试用期内邓某不得通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内用人单位依法解除劳动合同的，对邓某不进行经济补偿 D.邓某在试用期内的工资待试用期满后集中发放 E.试用期内邓某遵守公司的相关规定
