为使录用决策客观全面，在做决策时应尽可能多征求各相关人员的意见。

补偿式、多重淘汰式及结合式是员工录用的主要决策方法。

判断题补偿式、多重淘汰式及结合式是员工录用的主要决策方法。

下列（）是工会参与处理劳动争议应遵循的原则。A.依据事实和法律及时、公正处理原则B.当事人在适用法律上一律平等...

多项选择题下列（）是工会参与处理劳动争议应遵循的原则。

集体合同与劳动合同的主要区别在于（）。A.签订合同的主体不同B.合同的内容不同C.订立合同的目的不同D.两者的...

多项选择题集体合同与劳动合同的主要区别在于（）。