案例分析题

小李大学毕业后到A公司上班，与公司签订三年期劳动合同并约定试用期六个月。小李认为，公司经常加班，每周工作时间超过40小时且试用期工资仅是正式工资的一半违反国家法律规定，遂将公司起诉，要求公司给予经济补偿。

公司的试用期规定符合相关法律规定。

这些员工可按照（）规定对公司提起上诉。A.《劳动法》B.《促进就业法》C.《劳动合同法》D.《就业权益法》

单项选择题这些员工可按照（）规定对公司提起上诉。

这些员工可以通过（）维护自己的合法权益。A.协商B.上访C.仲裁D.诉讼E.调解

多项选择题这些员工可以通过（）维护自己的合法权益。

该公司没有权力选择是否续签。

判断题该公司没有权力选择是否续签。