薪酬管理学中讲的“能力”实际上是指（）。

福利的特点是针对所有员工满意度及（）。A.保障性B.激励性C.持续性D.稳定性

单项选择题福利的特点是针对所有员工满意度及（）。

以下不是法定福利包含内容的是（）。A.养老保险B.失业保险C.津贴D.医疗保险

单项选择题以下不是法定福利包含内容的是（）。

薪酬领袖政策最明显的弊端是使企业（）。A.管理成本增加B.管理成本减少C.企业利润降低D.企业竞争力降低

单项选择题薪酬领袖政策最明显的弊端是使企业（）。