单项选择题
A.相关薪酬数据B.社会消费水平C.生活变动成本D.企业经营状况
关于绩效考评误差中的宽厚误差的说法,错误的是()。A.也叫宽松误差B.评定结果是负偏态分布C.大多数员工被评为...
单项选择题关于绩效考评误差中的宽厚误差的说法,错误的是()。
A.也叫宽松误差B.评定结果是负偏态分布C.大多数员工被评为优良D.有利于员工的绩效改进和提高
员工福利管理是指企业根据()和薪酬策略制定的一系列管理活动。A.企业经营目标B.企业人力资源管理战略C.企业规...
单项选择题员工福利管理是指企业根据()和薪酬策略制定的一系列管理活动。
A.企业经营目标B.企业人力资源管理战略C.企业规章制度D.员工表现
()属于员工工作胜任情况。A.工作经历B.任职记录C.责任心D.训练记录
单项选择题()属于员工工作胜任情况。
A.工作经历B.任职记录C.责任心D.训练记录