多项选择题
A.明确具体 B.可衡量 C.可达到 D.区域限制
结果主导型考评的特点是：（）A.着眼于考察工作行为和工作方式B.操作性不强C.适合对员工个人潜质的考评D.考评...
单项选择题结果主导型考评的特点是：（）
A.着眼于考察工作行为和工作方式 B.操作性不强 C.适合对员工个人潜质的考评 D.考评标准容易确定
以下属于绩效的性质的是：（）A.多因性B.多维性C.动态性D.目的性
多项选择题以下属于绩效的性质的是：（）
A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.目的性
“当获得保险定单之后，对客户的反映置之不理，甚至有欺骗行为”——这是某绩效考核表中的内容，它采用的是：（）A....
单项选择题“当获得保险定单之后，对客户的反映置之不理，甚至有欺骗行为”——这是某绩效考核表中的内容，它采用的是：（）
A.交替排序法 B.人物比较法 C.关键事件法 D.直接排序法
