多项选择题
A.总体评价法 B.阶段评价法 C.问卷调查法 D.查看工作记录法 E.座谈法
为避免出现绩效考评偏误，应（）A.消除被考评者的紧张、抵触等不良心理B.对考评者的培养训练C.制定出科学合理、...
多项选择题为避免出现绩效考评偏误，应（）
A.消除被考评者的紧张、抵触等不良心理 B.对考评者的培养训练 C.制定出科学合理、切实可行的评价要素指标和标准体系 D.选择恰当的考评工具和方法 E.考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
以下关于绩效沟通说法正确的是（）A.绩效目标信息是下达而无上传的单流向B.绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终C...
多项选择题以下关于绩效沟通说法正确的是（）
A.绩效目标信息是下达而无上传的单流向 B.绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终 C.书面报告最大的优点是简单易行 D.非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性 E.绩效面谈中，管理者还应该注意记录一些重要的信息
绩效考评后台系统的主要功能包括（）A.搭建组织架构B.构建考评体系C.明确考评权限D.设定运算方法E.管理考评...
多项选择题绩效考评后台系统的主要功能包括（）
A.搭建组织架构 B.构建考评体系 C.明确考评权限 D.设定运算方法 E.管理考评结果
