单项选择题
A.劳动和资本 B.产品和品牌 C.岗位和技能 D.生产力和资料
在企业人力资源管理的活动中应始终坚持()的原则。A.实践-认识-再实践-再实践B.实践-实践-认识-再认识C....
单项选择题在企业人力资源管理的活动中应始终坚持()的原则。
A.实践-认识-再实践-再实践 B.实践-实践-认识-再认识 C.实践-认识-再实践-再认识 D.实践-认识-再认识-实践
在企业整个人力资源战略中,薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的()。A.方式B.指导...
单项选择题在企业整个人力资源战略中,薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的()。
A.方式 B.指导 C.诱因 D.因素
基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含()层面。A.战略B.战术C.制度D.技术
单项选择题基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含()层面。
A.战略 B.战术 C.制度 D.技术