在员工职业生涯的计划中，一般对处于（）的员工，在各个相关业务之间进行岗位轮换。

职业生涯分析的基本方式主要有面谈和（）两种。A.问卷B.测试C.考评D.培训

单项选择题职业生涯分析的基本方式主要有面谈和（）两种。

对于普通员工的培训，有以下的阶段性变化规律，第一阶段是迅速学习阶段，第二阶段是缓慢学习阶段，第三阶段是（）。A...

单项选择题对于普通员工的培训，有以下的阶段性变化规律，第一阶段是迅速学习阶段，第二阶段是缓慢学习阶段，第三阶段是（）。

（）是企业投资培训的真正目的。A.提高员工素质B.提高企业竞争力C.塑造企业形象D.提高企业的经营业绩

单项选择题（）是企业投资培训的真正目的。