多项选择题
A.哲学B.社会学C.行为科学D.统计学E.数学
选拔性测评操作与运用的基本原则包括（）A.公平性B.公正性C.公开性D.差异性E.准确性
多项选择题选拔性测评操作与运用的基本原则包括（）
A.公平性B.公正性C.公开性D.差异性E.准确性
对于企业而言，素质测评的功能与作用包括（）A.直接为企业创造利润B.有助于企业资源的合理配置C.有助于企业开发...
多项选择题对于企业而言，素质测评的功能与作用包括（）
A.直接为企业创造利润B.有助于企业资源的合理配置C.有助于企业开发现有人力资源D.预测E.诊断反馈
运用考核性测评要遵循的原则有（）A.全面性原则B.充足性原则C.可信性原则D.权威性原则E.公众性原则
多项选择题运用考核性测评要遵循的原则有（）
A.全面性原则B.充足性原则C.可信性原则D.权威性原则E.公众性原则
