劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。

对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

判断题对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不得解除劳动合同。

判断题女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不得解除劳动合同。

不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

判断题不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。