判断题
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带薪年休假属于强制性休假。
判断题带薪年休假属于强制性休假。
下列哪些情形是不属于工资的（）。A.丧葬抚恤救济费B.用人单位支付给劳动者的工作服费用C.根据国家规定发放的创...
多项选择题下列哪些情形是不属于工资的（）。
A.丧葬抚恤救济费B.用人单位支付给劳动者的工作服费用C.根据国家规定发放的创造发明奖D.艰苦气象站津贴
甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误...
多项选择题甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误的有（）。
A.约定的工资不得低于北京市的最低工资标准B.约定的工资不得低于重庆市的最低工资标准C.双方可约定选择适用北京市或者重庆市的最低工资标准D.最低工资标准只有在无约定时才适用
