问答题

简答题 传统的求职方法效率不高的原因是什么?

【参考答案】

主要是因为一个公司在决定发布招聘广告之前通常会经历几个阶段:首先是内部招聘,因为雇主更信任他亲眼所见的工作能力;其次是熟......

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