重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过()个月。

A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E、用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

A、明确建筑劳务分包制度的法律地位，建立预防和惩戒拖欠工资的长效机制
B、不得简化建筑劳务分包企业资质审批程序，要求多渠道建立和发展劳务分包企业
C、施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险
D、建立农村富余劳动力向建筑劳务有序、有效的转化途径

A、用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务
B、依法限制用人单位安排劳动者的加班
C、劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业
D、用人单位发生变动的，劳动合同终止履行