企业文化变革成功的关键是企业领导人及中高层管理人员自身观念的转变。

企业价值观是企业在生产、管理、经营活动中所体现的判别标准和价值取向，它是一种客观性的状态。

判断题企业价值观是企业在生产、管理、经营活动中所体现的判别标准和价值取向，它是一种客观性的状态。

企业文化是一种主观性的状态，不能采用定量的诊断方法。

判断题企业文化是一种主观性的状态，不能采用定量的诊断方法。

企业员工手册的设计要求有（）。A.反应企业文化B.内容充实详细C.方便查阅D.及时补充和更新E.内容可以一成不...

多项选择题企业员工手册的设计要求有（）。