全景式布局方式是在组织现场实施无领导小组讨论测试时最常用的方式。

基于关键胜任能力的面试时需全部采用行为性问题。

判断题基于关键胜任能力的面试时需全部采用行为性问题。

人格测验适用于一般员工和中高层管理人员。

判断题人格测验适用于一般员工和中高层管理人员。

经理人的管理能力属于测评要素，而管理能力中的决策能力属于测评内容。

判断题经理人的管理能力属于测评要素，而管理能力中的决策能力属于测评内容。