多项选择题
A.重视员工的个性发展B.采用严格的职能部门化C.采用高度集中的组织结构D.加强对员工的约束和控制E.适当向员工下放决策权
李经理认为员工个人能力不同，需要区别对待，为此他在设计组织结构时（）。A.提高集权化B.强化部门专业化C.加强...
多项选择题李经理认为员工个人能力不同，需要区别对待，为此他在设计组织结构时（）。
A.提高集权化B.强化部门专业化C.加强工作规范化D.采取因人制宜措施E.实现差异化授权
公司业务范围不断扩大，在调整组织结构时，CEO应该注意（）。A.扩大部门数量B.加强部门间协调C.保持高度集权...
多项选择题公司业务范围不断扩大，在调整组织结构时，CEO应该注意（）。
A.扩大部门数量B.加强部门间协调C.保持高度集权D.减少职能部门E.适当增加管理层级数
张经理发现他直接管理的员工人数过多，超过了他的管理能力。为此，张经理决定重新调整部门，这反映了组织结构设计需要...
多项选择题张经理发现他直接管理的员工人数过多，超过了他的管理能力。为此，张经理决定重新调整部门，这反映了组织结构设计需要考虑（）。
A.管理的幅度B.管理层级的影响C.管理者的能力D.员工的数量E.部门的数量
