单项选择题

集团关键人员签约率指标解释与考核方式是()。按照目标法进行考核计分,考核周期为月度。

A.集团关键人签约率=考核月末集团关键人签约客户数/集团关键人客户数。
B.集团关键人签约率=考核季度初集团关键人签约客户数/集团关键人客户数。
C.集团关键人签约率=考核月初集团关键人签约客户数/集团关键人客户数。

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