单项选择题
A.岗位分析定员法B.回归分析定员法C.窗口服务岗位定员法D.经济计量模型定员法
加油站营业员、化验分析等岗位,最适合下列何种方法进行定编定员?()A.按设备定编定员B.按劳动效率定编定员C....
单项选择题加油站营业员、化验分析等岗位,最适合下列何种方法进行定编定员?()
A.按设备定编定员B.按劳动效率定编定员C.按岗位定编定员D.按比例定编定员
所谓定岗就是要按照组织业务目标要求,考虑个人需求,规定某一职位的任务、()、权力和组织内与其他岗位之间关系的过...
单项选择题所谓定岗就是要按照组织业务目标要求,考虑个人需求,规定某一职位的任务、()、权力和组织内与其他岗位之间关系的过程。
A.职责B.义务C.目标D.任职资格
组织分析法的优点是()。A.能深入解决很多细节问题B.可以比较灵活地用于不同的组织之中C.专注于关键业务领域,...
单项选择题组织分析法的优点是()。
A.能深入解决很多细节问题B.可以比较灵活地用于不同的组织之中C.专注于关键业务领域,能够保证收获业务利益D.专注于关键岗位,可以以较少的投入获得更高的收益