多项选择题
A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B.工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础 C.工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 D.工作分析可以为员工招聘提供基本的依据 E.工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
下列关于工作日志法缺点的说法中，正确的有（）A.无法对日志填写过程进行有效监控B.信息可能记录不全C.需要占用...
多项选择题下列关于工作日志法缺点的说法中，正确的有（）
A.无法对日志填写过程进行有效监控 B.信息可能记录不全 C.需要占用任职者足够的填写时间 D.成本高 E.无法分析高水平与复杂的工作
工作研究的作业测定技术包括（）A.秒表时间研究B.工作抽样法C.预定动作时间标准法D.标准资料法E.作业分析
多项选择题工作研究的作业测定技术包括（）
A.秒表时间研究 B.工作抽样法 C.预定动作时间标准法 D.标准资料法 E.作业分析
作业疲劳的测定方法有（）A.生化法B.实际工作率法C.生理心理测试法D.他觉观察和主诉症状法E.工作绩效测定法
多项选择题作业疲劳的测定方法有（）
A.生化法 B.实际工作率法 C.生理心理测试法 D.他觉观察和主诉症状法 E.工作绩效测定法
