多项选择题
A.利润率 B.任务完成率 C.劳动生产率 D.产品合格率 E.自主性与协调性
人力资源开发的双重目标是（）A.提高才能，增强活力B.提高学历，增加效益C.提高觉悟，锻炼意志D.加强保健，增...
单项选择题人力资源开发的双重目标是（）
A.提高才能，增强活力 B.提高学历，增加效益 C.提高觉悟，锻炼意志 D.加强保健，增强体魄
材料筛选法的具体形式包括（）。A.申请表B.调查问卷C.工作日志D.证明材料E.背景调查
多项选择题材料筛选法的具体形式包括（）。
A.申请表 B.调查问卷 C.工作日志 D.证明材料 E.背景调查
员工培训是一种投资行为，应从投入产出的角度考虑（）等问题。A.效益大小B.远期效益C.中期效益D.近期效益E....
多项选择题员工培训是一种投资行为，应从投入产出的角度考虑（）等问题。
A.效益大小 B.远期效益 C.中期效益 D.近期效益 E.回收成本
